Também Foram Apontadas Novas Irregularidades

11 Feb 2018 00:02
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Trabalhando como babá e empregada doméstica em casa dentro de um condomínio de alta renda em São Paulo, filipina sentia fome e chegou a se alimentar da comida do cachorro, para quem ela cozinhava pedaços de carne. São Paulo, segundo auditores fiscais do Ministério do Trabalho. Elas chegavam a trabalhar dezesseis horas por dia, em jornadas que ocupavam todo o período em que estavam determinadas. Em entrevista à Repórter Brasil, sob a condição de anonimato, as filipinas disseram que foram parar no hospital após vomitarem e sentirem tontura devido à falta de alimentação adequada e ao serviço ininterrupto. Teu dia "normal" de serviço começava às 6h e terminava às 22h. "E, se os patrões tivessem visitas, me pediam mais uma hora", conta a trabalhadora.Ela diz nunca ter sido paga pelas horas extras. A ocorrência das filipinas era mais precária do que aquela comum às trabalhadoras domésticas brasileiras. Segundo Lívia Ferreira, auditora fiscal responsável luccasilveira0.soup.io por caso, ainda que o Brasil tenha regulação "potente" sobre o trabalho doméstico, os imigrantes estão mais expostos à investigação. O crime foi caracterizado na união de jornada exaustiva, servidão por dívida e trabalho forçado. O Ministério do Trabalho passou as informações para a Defensoria Pública da Combinação, que divulgou que tem que entrar com ações individuais pedindo verbas rescisórias e danos morais aos empregadores.Os casos assim como foram passados pro Ministério Público do Serviço. No total, os auditores do serviço estão fiscalizando 130 empregadores, que serão intimados a exibir os documentos de 180 trabalhadores domésticos —a vasto maioria é de filipinos, porém bem como há alguns imigrantes nepaleses. As 3 trabalhadoras foram agenciadas na Global Talent, organização especializada pela contratação de domésticas estrangeiras. A agência será multada pelo Ministério do Serviço por irregularidades no método de visto, entretanto não foi responsabilizada pelo crime de serviço escravo.Procurada pela Repórter Brasil, a Global Talent considerou desconhecer o "teor das constatações" do Ministério do Serviço. Um dos motivos que fazem os brasileiros se interessar em contratar babás das Filipinas é a fluência na língua inglesa. Este é um dos "atrativos" comercializados pelas agências de trabalho que exportam a mão de obra filipina pra o mundo todo.Global Talent, empresa que fez o agenciamento das trabalhadoras. A filipina Chang Jordan, ativista do Women's Legal and Humans Right claudiobarros2.wikidot.com Bureau, uma organização feminista focada nas trabalhadoras domésticas, explica que estereótipos como este são usados em o mundo todo. Segundo Chang, as mulheres acabam sendo "exportadas como commodities" por, além de outros mais motivos, não conseguirem espaço nos melhores postos do mercado de serviço filipino.A migração nesse tipo cresceu desde o desfecho dos anos 1980, quando a nação estava em meio a uma recessão econômica e o respectivo governo estimulou este recurso. Graziano Battistella, diretor do centro do Center for Migration Studies, organização que estuda a migração nas Filipinas. Entre os motivos, Battistella admite que as possibilidades nas Filipinas ainda são poucas, e o exercício de redes sociais tem facilitado o recrutamento de mais trabalhadoras. Estas remessas enviadas pelas trabalhadoras têm um papel essencial na economia do nação exportador de mão de obra.Os detalhes mais novas do Banco Mundial, de 2016, declaram que o valor total enviado por pessoas fora do nação equivale a 10% do PIB das Filipinas. Boa fração desta verba vem das trabalhadoras domésticas, a ocupação mais comum entre os filipinos que moram em outros lugares do mundo. Dos 458 1000 que trabalhavam fora do nação em 2012, 155 1 mil são empregados domésticos. As remessas são ainda mais respeitáveis pras famílias das imigrantes. Uma das trabalhadoras conta que a vinda ao Brasil é a chance para que o filho faça uma escola.Outra diz que sustenta o filho e a mãe com o dinheiro recebido neste local: "Eles estão famintos, e é assim sendo que eu estou distante deles". Embora não tenha sido constatado trabalho escravo, os auditores fiscais assim como encontraram uma série de irregularidades entre filipinas funcionárias do hotel e spa Lake Villas, que se intitula o "hotel de luxo em São Paulo mais premiado do Brasil".Segundo o Ministério do Trabalho, alguns funcionários do hotel receberam só metade do salário calculado em contrato durante dezoito meses. A suspeita é que esse valor tenha sido usado pra pagar as dívidas contraídas pelos empregados pra viagem ao Brasil, pelo motivo de a fiscalização encontrou um cuidados com gatos em apartamentos (ajt-ventures.com) documento onde outra agência filipina cobrando valores parecidos dos mesmos trabalhadores.Dois Dogue BrasileiroSangramentos no nariztrinta e três 07 "Fofoquinhas Duplas" 07 de maio de 20141 - Óleo e filtroQuantos táxis você pega e o quanto deixa de dinheiroO hotel tampouco oferecia alimentação adequada aos empregados. Como o estabelecimento fica em uma via sem transporte público, os trabalhadores chegaram a se anexar pra dividir o preço de um táxi que buscasse comida pra eles, de acordo com os relatos colhidos na auditora fiscal do trabalho. Se quiser saber mais sugestões sobre nesse foco, recomendo a leitura em outro incrível web site navegando pelo link a seguir: alimentação para cachorro - http://www.channel4.com/ -. Bem como foram apontadas novas irregularidades, como sonegação do INSS e do FGTS, e máquinas que traziam riscos aos trabalhadores. A Repórter Brasil buscou contato com o hotel por telefone e foi informada que eles não se pronunciarão sobre o caso. As trabalhadoras que conversaram com a Repórter Brasil relatam que o Brasil parecia a escolha mais segura por 2 motivos.O principal era a possibilidade feita pelos agenciadores de que, após 2 anos trabalhando, receberiam a residência permanente no estado. Elas preferiam essa possibilidade aos salários melhores, que receberiam em outros locais como Hong Kong. A lei trabalhista brasileira seria outro atrativo, pelo motivo de limita a jornada de serviço e garante o pagamento de horas extras. Ao entrar ao Brasil, contudo, as trabalhadoras descobriram que a promessa de residência era enganosa e a lei trabalhista não estava sendo aplicada. As trabalhadoras agenciadas pela Global Talent entravam no Brasil de dois modos diferentes, de acordo com informações do Ministério do Serviço. Uma delas seria por intermédio de uma agência filipina e outra por meio de uma empresa brasileira que trazia os trabalhadores como turistas e regularizava sua ocorrência a partir da solicitação de refúgio ou de visto de trabalho.

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